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Las cumplidor de estampadora debemos tener un papel activo a través de nuestra organización general para poner un freno a la coacción en los mitad, tanto puertas adentro -como ocurrió con el ocasión de Laje- como en los discursos que se promueven hacia la opinión conocido.
Pero esto, indudablemente, se agrava cuando desde los mitad de comunicación se aborda el tratamiento de estas localización reproduciendo prejuicios e ideas reaccionarias que en nada se condicen con el proceso más general abierto por el Ni una Menos y la irrupción de la ola feminista. Al igual que el conjunto de la sociedad argentina, las cumplidor de estampadora nos vimos conmocionadas por el ocasión de la violación grupal en Palermo, en gran medida, porque es una expresión extrema de la coacción machista y el grado de impunidad que seguimos sufriendo las mujeres y diversidades.
Exigimos la implementación inmediata de la Ley de Equidad en los mitad y de la Ley Micaela para una capacitación y formación con perspectiva de variedad en les comunicadores.
además nos parece urgente avanzar en la implementación del Convenio 190 de la OIT contra las localización de coacción y acoso en los lugares de trabajo.
Es una oportunidad de volver a debatir, intercambiar y profundizar en el pliego de reivindicaciones que venimos construyendo en forma general durante los últimos añada, resultado de numerosas batallas y aprendizajes. Primero en la cuarta agrupación nacional impulsada por FATPREN y sus sindicatos de base de todo el patria y, posteriormente, con el SIPREBA volveremos a las calles.
agrupación y movilización
Este 8 de marzo, las cumplidor de estampadora nos encontraremos nuevamente, posteriormente de dos añada de pandemia.
Esa agenda unifica distintas luchas y reclamos. En nuestro patria, la brecha salarial de variedad es del 30% y asciende hasta casi el 40% en el plano informal.
Esto además abarca el pedido de ampliación de licencias por nacimiento para los varones, para que las tareas de cuidado no caigan enteramente en las compañeras. Incluye la pelea por la igualdad salarial y de derechos frente a una discriminación estructural que aún persiste.
Necesitamos involucrarnos, ser protagonistas y que sigamos ganando espacios en la vía conocido y en la vida institucional. Este 8M, nos encontramos y salimos a las calles porque el sindicalismo es con nosotras. «
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