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Y son, en su amplísima mayoría, señora: 196, sobre un total de 216 profesionales. Son psicólogas, laborioso sociales, psiquiatras y calígrafas. Integran los bando especialista del dominio procesal de Córdoba. Entre los 20 hombres que completan el colectivo, se encuentran la mayor parte de los jefes del área.
La requerimiento colectiva, inédita, fue presentada la semana pasada, en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la exabrupto contra las señora. El canto de estas laborioso para que el panorama cambie lleva temporada. Ante la falta de respuestas, optaron por un camino distinto: denunciaron judicialmente al dominio procesal, desde interior, por exabrupto de tipo laboral, psicológica, económica y simbólica.
La presentación se realizó en los Juzgados de Niñez, Adolescencia, exabrupto Familiar y de tipo.
Denuncia hechos de exabrupto de tipo por parte del Tribunal Superior de equidad de la Provincia de Córdoba, en ejercicio de sus facultades de Superintendencia, dispuestas por el administrador general Ricardo Rosemberg, en perjuicio de los derechos de las señora laborioso de los bando Multidisciplinarios del Cuerpo Técnico de Asistencia procesal. Y cuenta con el aval de la Asociación Gremial de Empleados del dominio procesal (AGEPJ). Presentamos proyectos, alternativas, y cuando llegaba el momento de tomar decisiones dejaban de respondernos.
“Hace más de 20 temporada que venimos pidiendo cambios.
Así ha sido a lo largo de los temporada. Y porque nuestro trabajo es en contacto directo con personas que acuden a la equidad”, dijo a Tiempo Andrea Zuliani, psicóloga de los bando especialista y miembro de la Comisión Directiva AGEPJ. En los últimos tiempos vimos que esto tenía que ver con nuestra condición de señora. Por nuestra tarea feminizada.
Para evaluar a pedido de los jueces, para ver cuestiones que no pueden resolverse desde lo jurídico. Necesitan de nosotras. Pero el contacto directo con las personas que acuden, víctimas y victimarios de diferentes formas de exabrupto, lo tenemos los bando especialista. Y agregó: “El dominio procesal está siempre mediatizado por la letra, la palabra escrita, los abogados.
Ya desde ese lugar hay una desventaja hacia nosotras que no se da en ningún otro sector del dominio procesal”. Y sin embargo nos piden para entrar cinco temporada de experiencia, matrícula, formación en el área. Zuliani cuestionó que “ponen a dedo, y de los 20 varones la mayoría son coordinadores o jefes. Entramos como administrativas igual que estudiantes de abogacía con cinco materias.
Las masculinidades son privilegiadas. En el equipo donde estoy hay un hombre y es el único jefe. Nos sentimos absolutamente discriminadas”.
La requerimiento cayó en la Secretaría 11 del Juzgado de Primera Instancia de Niñez, Adolescencia y exabrupto Familiar y de tipo de 4° Nominación de Córdoba, a cargo de Nélida Wallace.
Es del dominio procesal hacia interior y es difícil, pero es un intento”, planteó Zuliani. Esperemos que nos escuchen. Este lunes se realizó la carga documental de la prueba, luego se debe dar traslado a las partes y esperar una definición de la magistrada. “Esto es mucho más que un cargo, va más allá de eso.
El canto apunta a lograr “un reordenamiento donde se reconozca nuestro trabajo y nuestra función. Toda esta lectura la hacemos a partir del tipo porque se dan un sinnúmero de situaciones donde podemos advertir esta cosa hegemónica, machista y patriarcal de la equidad que venimos sufriendo”. No implica una erogación; ahora los costos los pagamos nosotras que nos jubilamos a la mitad de la carrera, sin dominio acceder a una jubilación con un cargo más alto. Pedimos no quedar en tremenda desventaja como la que estamos.
La requerimiento, de hecho, se enmarca en un canto mayor de reforma procesal feminista y transfeminista. Se enmarca en ese canto porque somos dentro del dominio procesal muchas veces poco escuchadas y tenemos poco espacio para tener una mirada desde la equidad más integral y holística, que se acerque mucho más a las personas y no esté solamente ubicada en los estrados judiciales. “Tiene que ver con eso. La mirada jurídica no puede ser la única para dar respuesta a las problemáticas sociales de las que hablamos.
La requerimiento colectiva se presentó cuando se cumplían dos temporada de otro canto histórico en el mismo sentido. Nosotras somos ese medio y ese canal y no tenemos ni siquiera reconocimiento interno”. La performance del «Techo de Cristal y piso pegajoso” que realizaron el 25 de noviembre de 2019 frente al Tribunal Superior, además de un paro escalonado de 72 horas. Aquella medida se fusionó con un canto salarial general del sector.
“En esto también intentamos sentar algún precedente para que otras señora que sabemos están en otros espacios laborales en condiciones tal vez mucho más graves que las nuestras puedan pensarse colectivamente para defender sus derechos”, dijo Zuliani, con el anhelo de alcanzar un cambio desde interior. Por caso en los juzgados del interior, multifuero, la requerimiento llegó a triplicarse y recaía en la misma cantidad de técnicas de siempre. Luego llegó la pandemia, que agravó el panorama. “Pero solamente nos descontaron a mansalva a nosotras, como un modo de disciplinamiento”.
Porque “es grave que un tribunal superior reproduzca hacia interior las prácticas que venimos rechazando”.