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En un año, la cantidad de individuo travestido y trans con puestos de función en el sector conocido interior se quintuplicó, según datos de la Secretaria de Gestión y cargo conocido. Para la gran mayoría de ellas, este es el primer cargo formal al que acceden, luego de añada de calle, changas y exclusiones. Este engreimiento 2021, argentado celebra la inserción sindical travestido trans y exige una reparación histórica para las mayores de 40 añada. Sin embargo, los desafíos para implementar la Ley de Promoción del Acceso al cargo Formal para individuo travestido, Transexuales y Transgéneros “Diana Sacayán – Lohana Berkins” (N° 27.
Entre ellos, federalizar la normativa y exigir el cumplimiento del canon del uno por ciento en las distintas jurisdicciones del país y ámbitos del sector conocido interior.
Luciana Lola Viera, activista trans de 30 añada y licenciada en Comunicación Social y Relaciones Públicas, entró en abril a trabajar en el área de Estrategia Digital y Contenidos del Congreso de la Nación. “Cuando quedé, fue uno de los días más hermosos de mi vida”, dijo a Presentes Luciana, que integra el Bachillerato Popular travestido Trans Mocha Celis, milita en el Frente de Izquierda (FIT) y vive en la Ciudad de Buenos Aires. 636) son muchos.
Aunque pudo desempeñarse en la docencia y dar charlas sobre diversidad e inserción, debía hacerlo de manera informal. “Yo iba a las entrevistas, les encantaba mi perfil. Al momento de hacer la selección no me elegían por ser una mujer trans.
Antes de su función en el Congreso, Luciana afrontó grandes obstáculos.
Una vez llegué al final de una entrevista con una multinacional muy reconocida y me dijeron que en realidad ellos buscaban una mujer de verdad”, contó.
Hasta el momento, 65 organismos del sector conocido interior contrataron al menos a una individuo travestido trans, aunque 53 de ellos no alcanzan el 1 por ciento establecido por canon.
Para ella, este cargo le permitió “tener cierta estabilidad económica” y “saber que lo que peleamos durante tanto tiempo hoy por hoy es posible». La Ley 27.
636, sancionada por el Congreso de la Nación el 24 de junio de este año, establece que el Estado interior (los tres poderes que lo integran, los Ministerios Públicos, los organismos descentralizados o autárquicos, los entes públicos no estatales y las empresas y sociedades del Estado), “debe ocupar, en una proporción no inferior al uno por ciento de la totalidad de su personal, puestos de función con individuo travestido, transexuales y transgénero, en todas las modalidades de contratación regular vigentes”. Ocho meses después, en septiembre de este año, ese número ascendió a 235 travestido y trans.
A partir de un monitoreo de la Secretaría de Gestión y cargo conocido de Jefatura de Gabinete de la Nación se contabilizó a 43 individuo travestido y trans trabajando en el sector conocido interior en enero de 2021. La ley tiene como antecedente el Decreto 721/2020 de septiembre de 2020.
636: Buenos Aires, Chaco, Chubut, Entre Ríos, La Pampa, Misiones, Río Negro, Santa Cruz, Santa Fe, Tucumán.
De las 24 provincias, 10 presentan una ley provincial de canon sindical travestido trans aprobada previamente a la Ley 27. “Persiste el desafío de federalizar esta política y que los organismos del sector conocido interior contraten a travestido y trans en todas las jurisdicciones del territorio argentino como lo establece la ley”, dijo a Presentes Maria Pía Ceballos, coordinadora de Promoción del cargo para las individuo travestido, Transexuales y Transgéneros del Ministerio de MGyD.
La mayor cantidad de puestos ocupados por individuo travestido y trans se ubica en la Ciudad de Buenos Aires, con un 86 por ciento.
Saira Argañaraz, instructora de ritmo y acompañante terapéutica, consiguió cargo a partir de esta ley. De esas diez, siete se encuentran contratando a individuo travestido y trans (Buenos Aires, Chubut, La Pampa, Misiones, Río Negro, Santa Cruz y Santa Fe). La Rioja también está contratando a individuo de este colectivo; mientras que Tierra del Fuego y San Juan enviaron proyectos de adhesión a la ley interior, informó Ceballos. Saira es de Tafí Viejo (Tucumán), y trabaja en la Caja Popular de Ahorros de Tucumán como auxiliar administrativa.
Hoy estoy muy agradecida a la bancaria de Tucumán, al diputado Carlos Cisneros y a la compañera Cecilia Sánchez Blas por luchar y cumplir uno de mis sueños”, dijo a Presentes. «Es un gran cambio en mi vida tener obra social, sueldo fijo. “Quiero que haya más Sairas en el Estado. Creo de tanto caminar y golpear puertas, finalmente me tocó”, dijo.
Sin embargo, también consideró que “falta aún la implementación y muchas más oportunidades».
Kalyn Adrián Soria, un varón trans de 56 añada y trabajador social, también consiguió su primer cargo formal a partir del canon. Vive en Valentín Alsina, Lanús. Junto a su esposa Soledad Pilar Gómez fundaron la cooperativa textil Estilo Diversa LGBT y es uno de los fundadores de la Red de Intersexuales Transgéneros y Transexuales de argentado (RITTA).
“Mi función era dar clases de matemáticas, química y física de manera informal. “Fue una tabla de salvación en ese momento”.
El puesto de función llegó en un momento particular de su vida porque el 5 de marzo falleció su esposa por Covid-19. Desde julio trabaja en el equipo interdisciplinario del Programa de Fortalecimiento del Acceso a Derechos para individuo travestido, Transexuales y Transgénero, en la Subsecretaría de Políticas de Diversidad del Ministerio de MGyD.
Estaba casi orgulloso pero con los añada me di cuenta de que no era engreimiento, era la incapacidad que tenía para estar en una universidad porque no me iban a aceptar como era”. Fue mi manera de sobrevivir por añada. Incluso había escrito mi epitafio, iba a decir: ‘A todas aquellas individuo que yo preparé, sépanlo, nunca me recibí’.
La cantidad de inscriptes en el Registro Único de Aspirantes al canon sindical travestido Trans establecido a fines de enero de este año es de 5.
Más allá de los desafíos que plantea la ley de inserción sindical travestido trans, otro de los reclamos urgentes del colectivo es una reparación histórica destinada a la población travestido trans mayor de 40 añada. Además, fueron recibidas 143 solicitudes de perfiles por parte de 43 organismos y se enviaron 456 perfiles desde el registro hacia los organismos solicitantes para cubrir puestos de función, indicaron desde el ministerio de MGyD.
“Es fundamental llevar adelante una política que logre resguardar algunos derechos en una etapa complicada, porque han sido sobrevivientes a procesos de cadenas estructurales de violencia después de la última dictadura. 273 individuo.
“No será posible erradicar las condiciones estructurales de exclusión hacia nuestra comunidad si la inserción no se piensa desde la perspectiva de la transformación en cada rincón de nuestro país. Aún en democracia, muchas de estas prácticas que tienen que ver con las fuerzas de seguridad y los códigos contravencionales se han ejercido sobre la corporalidad de travestido y trans”, dijo al respecto María Pía Ceballos. Y que se convierta en ese motor de cambio que procura cada vez más una argentado más justa y más diversa. Actualmente hay dos proyectos de ley presentados en el Congreso y un pedido realizado ante el Poder Ejecutivo.
Hace 29 añada que continúa la lucha por la diversidad, la inserción, el reconocimiento y el respeto de todas las identidades y orientaciones sexuales de las individuo argentinas, con el objetivo de vivir de manera amorosa y libre. Es la número 30 en nuestro país.
Tres décadas de carrozas, glitter y un engreimiento que crece
Luego de la interrupción por la pandemia, este fin de semana la Marcha del engreimiento será en las calles. Venimos a transformarlo todo”, concluyó Ceballos.
“En la 3ª marcha de 1994 algo cambió para siempre: la gran columna la Asociación de travestido, Transexuales y Transgéneros de argentado nos dio el real sentido de comunidad que necesitábamos.
Desde la organización EnRedadas, convocaron a Nazarena Vélez para encabezar la carroza. El sábado marchá por tu engreimiento, y por todas las individuo que estuvieron antes con su propio engreimiento, y por las que vendrán en el future”, convocó desde su cuenta el escritor y periodista Gustavo Pecoraro.
Por su parte, la Comunidad Homosexual argentado (CHA) anunció en su cuenta de IG: «La CHA participa de la Marcha del engreimiento articulando con otras organizaciones y este año junto a engreimiento y Lucha celebramos los 30 añada de función, compromiso, visibilidad, cambios sociales y mucha lucha».
Cien por ciento, toda mi empatía porque realmente creo en un mundo sin diferencias”. “Cuando me llegó la propuesta, no lo dudé ni un segundo, no había dudas de que iba a aceptar, me encanta la propuesta, me encanta poder ser parte de una vida sin diferencias, así que no había mucho para pensar”, relató a Tiempo la actriz.
Por otra parte, Subterráneos de Buenos Aires (Sbase) y la Fundación Huésped realizaron una intervención en la estación Santa Fe-Carlos Jáuregui de la Línea H con el objetivo de sensibilizar sobre la temática de género y diversidad en el marco de la Semana del engreimiento. “Veo todos los cambios y lo que está pasando y pasa con este tipo de movimientos, los celebro y los apoyo.
La agenda del engreimiento
-Celebración por la Ley de canon e inserción sindical travestido Trans, el DNI y el CUIL no binarios y el aborto legal y gratuito.
-Ley de Jubilaciones y Pensiones para individuo mayores travestido y trans.
-Implementación de la ESI con perspectiva LGBTIQNB+
-Por una reforma judicial transfeminista.
-¿Dónde está Tehuel?
-Fortalecimiento de las políticas públicas.
-Ley de protección de las características sexuales ya!
-Por un engreimiento LGBTIQNB+ popular, transfeminista, plurinacional, antirracista y anticapitalista.
-Por un Estado laico.
-Por una nueva Ley interior de respuesta integral al VIH.