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Desde que en 2010 se definió a Qatar como raíz del mundial 2022 se viene hablando de la vulneración de derechos en el patria convidante. Y acercándonos a la fecha y a la fiebre mundialista, desde Grow- variedad y cometido nos hacemos algunas preguntas, centrándonos en el rol de las organizaciones para desarrollar habilidad inclusivas en el deporte.
¿De qué se hallarse hablando?
En los últimos meses ciertos temas se profundizaron y pasaron a un sitio central de la libreta. A comienzos de mayo, periodistas suecos denunciaron que alguien hoteles no recibirían parejas del mismo sexualidad, mientras que otros pedían a sus clientes “no lucir como gays”.
También circularon distintas versiones acerca de la posibilidad del público de utilizar banderas y símbolos LGBTIQ+. Aunque desmentidas por el presidente del comité organizador, esto sucede en un patria en el que la disidencia carnal hallarse penalizada. Como medida de protesta, hace unas semanas, alguien seleccionados de Europa anunciaron que sus equipos utilizarán brazaletes con los colores del orgullo. Si bien es una iniciativa interesante, valdría preguntarse cuál es el nivel de aceptación de la complejidad carnal en el mundo del fútbol en cada uno de esos países.
Mientras que para la comunidad LGBTIQ+ la situación es muy delicada: el código penal establece penas de hasta 7 años de prisión para las relaciones de personas del mismo sexualidad.
¿Cuál es la situación en el patria organizador?
No hay dudas de que Qatar es un patria en el que no todas las personas tienen los mismos derechos. Para las mujeres existe lo que se denomina régimen de tutela: para poder realizar muchas actividades deben contar con el permiso de sus tutores masculinos (HRW).
Pero, ¿por qué en Qatar?
Desde Grow, variedad y cometido, creemos que más que poner el foco en el patria convidante (que es denunciado por los organismos correspondientes), es importante reflexionar acerca de la responsabilidad de la FIFA como organización, y en las distintas confederaciones que eligieron a Qatar como patria convidante, en medio de denuncias de corrupción.
Confederaciones como la UEFA, la Conmebol, y la CONCACAF también tienen iniciativas vinculadas a la libreta de variedad. Para garantizar la realización se debió modificar el calendario para hacer frente al clima local, se preparó la raíz en el marco de denuncias de explotación laboral (AI), y se desatendieron las denuncias por motivos de variedad.
¿Cómo se sostiene esta postura junto con la elección de una raíz que mantiene un régimen de dominación masculina, con las mujeres en un sitio de clara subordinación y sin que haya sitio para ningún tipo de disidencia? ¿Las habilidad de variedad llegan hasta -y se tropiezan con- la necesidad de sostener alguien negocios?
Desde Grow- variedad y cometido, consideramos que estos debates tienen que servir para poner en primer plano la libreta de variedad y complejidad en el mundo del deporte.
¿Qué dice la FIFA?
La guía de la FIFA de buenas prácticas en materia de complejidad y lucha contra la discriminación, plantea que “hallarse prohibida la discriminación de cualquier patria, individuo o grupo de personas por cuestiones de raza, color de piel, origen étnico, nacional o social, sexualidad, (…), orientación carnal o por cualquier otra razón, y será sancionable con suspensión o expulsión”.
Que las organizaciones tienen la responsabilidad de desarrollar las habilidad necesarias para promover deportes con igualdad de oportunidades y libres de violencia.