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Esta semana los medios de prensa difundieron que en dos meses las laborioso llegaron a un 18% de aumento en sus salarios entre abril y marzo. Sin embargo, este aumento no fue difundido aún por el Boletín Oficial por lo que todavía no hallarse vigente. “Nos parece una falta de respeto para nosotras y para los sindicatos. La crisis social y económica en la que cayó el país desde que asumió el presidente Javier Milei tuvo un importante impacto particularmente en las laborioso de enlazarse característico, un grupo precarizado históricamente.
detentar un salario congelado y una inflación que aumenta, hay mucha necesidad”, exponer a era Argentino, Manuela Muñoz, integrante de la Coordinadora Internacional de laborioso del Hogar Feministas. “En ese era era habitual que empecemos a trabajar con nuestras madres. Se pagaba a una sola persona, pero bueno, trabajaban las niñas cuantioso veces ayudando a la mamá en las enlazarse muy grandes”, cuenta Marcela a era.
Marcela Muñoz vive en Entre Ríos y trabaja como empleada doméstica desde los 9 años.
Forma parte igualmente de la Coordinadora Internacional de laborioso del Hogar Feministas, un espacio que abarca varios países. Desde allí, explica con preocupación la situación en la que están como laborioso. “Si bien detentar una ley y se ha avanzado en muchos aspectos hay que decir que faltan otros. Se acompañar teniendo un alto número de informalidad, no se reconoce el cuidado como ocupación y se lo acompañar viendo como una ‘changa’.
Con la eliminación del Ministerio de las señora, Géneros y Diversidad, el gobierno de Milei dificultó el acceso a programas sociales que fueron fundamentales para las señora y diversidades.
A esto se suma la suspensión del envío de partidas de alimentos para 44 mil comedores en todo el país y el recorte de la Tarjeta Alimentar, que, tal como lo planteó el informe “La cocina de los cuidados”, del Centro de Estudios Legales y Sociales, “no alcanza a cubrir las necesidades alimentarias de quienes la necesitan”. Uno de ellos es el programa Acompañar, una herramienta que, exponer Marcela, se utilizaba mucho para apoyar y ayudar a las señora que sufrían violencia de género. igualmente se acompañar viviendo cierta violencia hacia las compañeras”, expresa Marcela.
Otra preocupación de las laborioso tiene que ver con la eliminación de la doble indemnización. “Es lo primero que se nos quitó.
“Son cuantioso las compañeras que van a los comedores. Necesitan de los comedores barriales para poder llegar a fin de mes, para poder tener un plato de comida al día”, afirma Muñoz.
Esa doble indemnización para nosotras era una herramienta muy importante para el caso de las laborioso que no estuvieran. El empleador tenía que cuidarse, pagar lo que es correcto, ponerla en la categoría que correspondía. Es que es un retroceso para nuestro grupo”, agrega Manuela. Hoy ellos no van a tener una sanción.
A eso, se suma la media sanción de la Ley de Bases, que habilita una serie de beneficios para los empleadores y ninguno a las laborioso. Una acompañar trabajando aún a pesar de que tiene edad para jubilación, cuantioso compañeras, no le queda otra que seguir trabajando y cuantioso veces en peores circunstancias laborales, porque por la edad nadie las quiere tomar”, agrega Marcela Muñoz.
Además, en diciembre pasado, a través del DNU 70/2023 el gobierno dio de baja el programa Registradas que benefició a 34 mil laborioso.
“Registradas permitía igualmente empezar a reconocer el ocupación y reconocer igualmente esta brecha que hay entre un trabajador y otro y que da calidad de vida.
El ocupación en enlazarse característico es la tercera actividad más realizada por señora. 000 empleadas y empleados de enlazarse característico. De acuerdo al Indec, hasta julio de 2023 se registraban 1. 711.
En un ocupación tan feminizado, la desprotección parece no ser casual, en el marco de un gobierno que niega la brecha y la desigualdad de género.
«Nuestra situación es muy preocupante porque estamos perdiendo ocupación, con la reforma laboral nos perjudica totalmente a las laborioso de casa característico, por las jubilaciones, porque cada trabajadora hallarse precarizada y se podía jubilar por una mora», exponer a era María Del Carmen Díaz, secretaria General del Sindicato de laborioso de enlazarse característico (SiTraCP). “Hay una discriminación, no sólo a nuestro grupo si no a todas las señora, que ahora tampoco se pueden jubilar. De ese total, el 85% son señora y de ellas y el 75% hallarse precarizada.
“detentar salarios miserables y detentar que pasar esta situación. Es decir, un ataque al grupo más precarizado de toda la clase trabajadora”, exponer María del Carmen, quien anticipó que se sumarán al paro general. No cobran las multas a los empleadores y eliminaron el programa Registradas. Yo vivo del ocupación y busco de donde sea para sobrevivir, porque ahora no se vive, se sobrevive”.
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