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La organización cumplió 20 añada de trabajo en la argentado y en el marco de las celebraciones, anunció que reforzará su compromiso con los derechos sexuales y reproductivos. A 20 añada del inicio de su labor en argentado y a diez añada de la adopción del Consenso de Montevideo, el acuerdo regional más importante sobre villa y desarrollo. En los últimos cinco añada la argentado registró un descolgamiento histórico de la precio de abundancia en la pubescencia que había tenido su máximo valor en 1977. Ese descolgamiento es uno de los grandes logros del cual fue parte el base de villa de las patria incorporado (UNFPA, por sus siglas en inglés).
Desde 2018, el país registró el mayor descolgamiento de la precio de abundancia en la pubescencia de los últimos 46 añada, cuando alcanzó su máximo valor histórico en 1977.
Una de las políticas públicas en las que el base de villa tuvo un rol fundamental fue en la puesta en marcha del Plan de Prevención del Embarazo No Intencional en la pubescencia (Enia) creado en 2017, una estrategia que permitió avanzar en la reducción de la precio de abundancia en la pubescencia en un 60% en la última década.
“Junto al Estado, las organizaciones de la sociedad civil, la academia y el sector privado, en estos 20 añada UNFPA promovió y fortaleció políticas públicas para transformar la calidad de vida de las niñas, adolescentes y señora, con un foco especial en las ser más dejadas atrás, como las poblaciones LGBTIQ+, afrodescendientes, indígenas, y las ser con discapacidad”, enfatizó Mariana Isasi, jefa de Oficina de UNFPA argentado.
“Aún con desigualdades territoriales, es uno de los grandes resultados del cual el base de villa de las patria incorporado ha sido parte”, señaló el ente a través de un comunicado.
Entre las variables que permitieron ese descolgamiento se cuenta el acceso a la información y a anticonceptivos de larga duración —como los implantes subdérmicos y el DIU. 386 adolescentes menores de 20 añada que tuvieron una hija o un hijo en 2013, pasó a 46. 236 en 2021.
Respecto a las cifras que marcan este descolgamiento muestran que de 117.
En ese marco, el ente trabaja con varones para repensar e impulsar masculinidades igualitarias y libres de coacción.
“Los derechos de todas las ser deben estar en el centro del desarrollo, tal como reconoció en 1994 el Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la villa y el Desarrollo y así avanzar hacia un mundo más inclusivo, equitativo y justo”, dijo Isasi y agregó: “Por eso, el ente redobla su compromiso por alcanzar ‘el triple cero’, es decir poner fin a las necesidades insatisfechas en salud sexual y reproductiva, a las muertes maternas evitables y a las coacción basadas en género”.
UNFPA busca además en el fortalecimiento de los servicios de atención a ser en situación de violencia, la realización de campañas de comunicación y acciones de prevención, al mismo tiempo que promueve el cambio social y cultural en favor de la igualdad. Además, se fortaleció el asesoramiento y atención integral de adolescentes, jóvenes y señora para que tomen decisiones libres e informadas sobre su salud sexual y reproductiva.
La alianza ofrece capacitaciones presenciales para líderes de compañías y un curso autoadministrado online para sus colaboradoras y colaboradores, además de la posibilidad de sumarse a diversas acciones de comunicación.
En los 20 añada de trabajo, la UNFPA también apuntó a construir una realidad más justa para señora y ser LGBTIQ+. Así se implementó la Iniciativa Spotlight, una alianza global y plurianual de la Unión Europea y las patria incorporado orientada a eliminar todas las formas de violencia contra las señora y las niñas. Así fue que junto a Fundación Avon lanzó la campaña Igual es Mejor, una alianza que tiene el objetivo de convocar al sector privado en la promoción de una sociedad más igualitaria y sin coacción.
“Las empresas tienen un rol clave en el camino hacia un mundo igualitario.
Durante la celebración por los 20 añada de UNFPA en argentado el ente se comprometió a seguir avanzando en las prioridades del país en materia de derechos sexuales y reproductivos y el fin de las coacción. Por eso las invitamos a comprometerse con este propósito común: que cada vez más jóvenes, señora y ser del colectivo LGBTIQ+ vivan libres de coacción. Avanzar en la igualdad de género es mejor para colaboradoras y colaboradores, es mejor para las empresas y para toda la sociedad”, subrayó Isasi.
También redobló su compromiso para llegar a las ser más rezagadas.