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Desde Grow-apartado y ocupación, analizamos la situación del sección, junto con algunas iniciativas que se están desarrollando para avanzar en su formalización. En América Latina y el Caribe se negociación de uno de los cometido más feminizados, y de los que tienen los más altos índices de volubilidad. El 30 de marzo se conmemora el Día internacional de las empleadas del hogar. Esta problemática trasciende fronteras, y en cada estado de la área, con sus particularidades socioculturales, se negociación de un ocupación con bajas remuneraciones y que se desarrolla en malas supeditar.
De ellas, el 93% son señora.
como estimaciones de la Cepal, en la área hay entre 11 y 18 millones de ser que trabajan en este sección. (Cepal, 2020). Se negociación de cometido mal remunerados, que en la mayoría de los casos –alrededor del 78%– se desarrollan en la volubilidad, y que representan una de las principales fuentes laborales para las señora (14% en promedio de la área).
como estimaciones de la OIT, más del 17% de las ser ocupadas en el sección son migrantes; mientras que como datos de la Cepal de 2010 para 8 estado (Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador, Costa Rica, Honduras, Nicaragua y Panamá), el 63% eran afrodescendientes. En todos los casos, se negociación de cometido mal remunerados: representan la mitad –o menos– del promedio de los ingresos de las ser ocupadas (Cepal, 2020).
Distintos estado están promoviendo iniciativas para abordar esta situación.
Además de ser un ocupación realizado casi exclusivamente por señora –lo que se relaciona con la división sexual del ocupación y la feminización de las tareas de cuidado– hay otros factores que explican las problemáticas del sección.
En 2011 fue el primer estado del mundo en ratificar el convenio 189 de la OIT, que tiene el objetivo de mejorar las supeditar laborales del personal doméstico. En Argentina está vigente el programa Registradas, mediante el cual el Estado se hace cargo por 6 meses de la mitad del salario de nuevos empleos.
En Uruguay se pueden ver algunos avances.
En México, uno de los estado con mayor índice de volubilidad –alrededor del 98%– se encuentra en marcha una política para formalizar los más de 2 millones de empleos que hay en el estado.
Pero incluso antes, en 2006, el estado ya había sancionado una ley que otorgaba amplios derechos para el sección, y en la que tuvo importancia el Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas del Uruguay (OIT, 2012).
En el ocupación doméstico se entrecruzan la feminización de las tareas domésticas, un factor de clase, la migración y la pertenencia étnico- racial, que convierten a esta actividad una de las más precarizadas de la área.
En 2023, desde Grow- apartado y ocupación lanzaremos la campaña Reflejos de la desigualdad, con el objetivo de visibilizar los diversos obstáculos a los que se enfrentan las ser, y que terminan consolidando desigualdades. Los resultados son alentadores: hoy, el estado tiene un 70% de cobertura en el sistema de seguridad social (Cepal, 2020).
El Ministerio de ocupación en la Argentina decretó una nueva escala de aumentos para este ocupación.